Nach einem Interview mit Holly Lee, einer Karriereberaterin aus Phoenix. Dieser Artikel wurde zur besseren Lesbarkeit überarbeitet.
Früher war ich als Beraterin bei Microsoft tätig und dann habe ich einige Jahre die Personalabteilung bei Amazon, Meta und Google geleitet. Irgendwann bin ich ins Karriere-Coaching gewechselt, weil ich richtig Freude daran gefunden habe, Menschen dabei zu helfen, den Job zu finden, der sie glücklich macht und nicht nur einen Gehaltsscheck zu bekommen. Ich stelle meinen Klienten oft Fragen wie: „Was sind eure Talente? Was bereitet euch echt Freude?“
Zu Beginn meiner eigenen Karriere hatte ich diese Fragen auch: Wo passt man rein und was will man wirklich? Jetzt bin ich da, um anderen zu helfen, die sich genauso fühlen — und die bereit sind, an ihrer Karriere zu arbeiten.
Wenn ihr davon träumt, im Bereich Technologie, besonders im momentan gefragten Sektor der Künstlichen Intelligenz, durchzustarten, habe ich hier vier hilfreiche Tipps gesammelt, die euch weiterbringen sollten.
1. Geht es langsam an
Wenn ihr frisch ins Berufsleben startet, verzweifelt nicht gleich daran, euren Traumjob zu finden. Klar wünscht man sich Stellen bei so bekannten Firmen wie Amazon, Google или Meta, aber der Wettbewerb da ist hart und es braucht Zeit. Seid offen für Chancen bei kleineren Firmen, die euch die Möglichkeit zum Wachsen, Lernen und den Erwerb wichtiger Skills geben können.
Kleine Firmen und Startups bieten häufig abwechslungsreichere Tätigkeiten, die es euch erlauben, euch breiter aufzustellen. Und vielleicht findet ihr auch ein Startup, das kurz vor einer Series B oder C Finanzierungsrunde steht — so kann es euch länger anstellen.
Wenn ihr also gerade erst von der Uni kommt oder noch nicht genau wisst, wo eure Stärken liegen, sind diese kleineren Optionen Gold wert.
2. Seid lernbereit
Bereitet euch darauf vor, in eurem Job verschiedene Skills zu erlernen. Falls ihr als Webdesigner einsteigt, beschränkt euch nicht nur auf die Gestaltung von Webseiten, sondern schaut, worin ihr euch noch weiterqualifizieren könnt. Cashback-Mix >r. Je eher ihr Erfahrung in verschiedenen Disziplinen sammelt, desto klarer könnt ihr euch von anderen Bewerbern abheben.
In großen Firmen wird von euch ein breites Fähigkeitsspektrum eingefordert. Wenn ihr klarmacht, dass ihr vielseitig einsetzbar seid, erhöht das eure Chancen, ausgewählt zu werden.
Solltet ihr Angst haben, dass eure Programmierkenntnisse in Beispielen nicht ausreichen, denkt daran, dass viele Programmiersprachen doch gewisse Gemeinsamkeiten haben. Wenn ihr ein bisschen Java könnt, merkt euch die Feinheiten zu anderen Sprachen auf.
Falls es schwer ist, einen Job zu finden, überlegt euch, wo eure Talente auch in anderen Branchen zur Geltung kommen könnten, wie zum Beispiel Gesundheitswesen oder Produktion.
3. Euer Netzwerk ist alles
Bewirbt euch nicht wahllos auf Stellen. Ihr könnt zwar massenhaft Anfragen verschicken, aber ohne die nötigen Kontakte wird kaum jemand bei euch anklopfen, um euch zu interviewen. Networking ist das A und O.
Schaut auf ehemalige Kommilitonen, knüpft Kontakte mit Menschen aus eurer Schule oder Uni. So erlebt ihr auch direkt, wo sie jetzt gelandet sind und könnt gegenseitig unterstützen.
Erwägt auch, Gruppen und Communities auf LinkedIn oder Facebook beizutreten, die sich mit euren Interessengebieten befassen. Kontakte in diesen Gruppen, seien es Alumni oder Personalverantwortliche, können flüssige Kontakte und damit Chancen schaffen.
Schreibt Leute in LinkedIn an, und macht eure Nachricht persönlich. Stellt Fragen, die Interesse wecken und zeigt, dass ihr euch für ihre Karriere entwickelt interessiert.
4. Übt Vorstellungsgespräche
Wenn ihr trotz Bewerbungskämpfe trotzdem zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werdet, aber nicht den gewünschten Job bekommt, kann das diverse Gründe haben. Manchmal ist einfach ein besser geeigneter Kandidat dabei oder ihr seid auf das Gespräch nicht gut vorbereitet.
Eine gute Vorbereitung ist key! Besonders als Ingenieur solltet ihr die Grundlage für eure Aufgaben gut kennen, um im Vorstellungsgespräch zu jurieren. Seint nebst dem auch seine(p) Zin den Unternehmen müssen eure Motivation und Fähigkeiten einstellen.
Wenn ihr gefragt werdet, wieso ihr für die Firma wirken wollt, die antworten und relevant genug können im Vorstellungsgespräch einen ausgezeichnet darnen Schatz.[…] Ein bisschen? Show kaufen vielleicht nicht alles pass trilbst und nicht auf:“]
