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Culture: Cloud, les données parmi les compétences numériques APAC les plus nécessaires

Pourquoi les entreprises affluent plus que jamais vers le cloud

 Pourquoi les entreprises affluent plus que jamais vers le cloud D'ici 2025, 85% des entreprises auront un principe de cloud-first, selon Gartner. Le cloud peut présenter des avantages tels que des coûts informatiques réduits, plus de flexibilité et une efficacité accrue. Les outils cloud ont également aidé les entreprises à s'adapter à la pandémie COVID-19. Cet article fait partie d'une série sur la technologie cloud appelée At Cloud Speed ​​.

a group of people standing in front of a crowd: people, binary code © ZDNet

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Entre 666 millions et 819 millions de travailleurs en Asie-Pacifique utiliseront les compétences numériques d'ici 2025, contre 149 millions aujourd'hui, avec un employé moyen nécessitant sept nouvelles compétences numériques pour suivre les technologies émergentes. Les entreprises risquent alors de faire face à une grave pénurie de talents, en particulier dans les données, le cloud et la cybersécurité, si elles ne font pas grand-chose pour développer ces capacités.

Singapore, pour sa part, nécessiterait 1,2 million de travailleurs numériques d'ici 2025, en hausse de 55% par rapport à 2020, y compris les travailleurs non numériques qui auraient besoin de se requalifier et les nouveaux entrants sur le marché du travail, selon une étude commandée à Amazon Web Services (AWS), qui a interrogé 500 travailleurs du numérique dans le pays. Le rapport a interrogé 3 196 répondants sur six marchés d'Asie-Pacifique, dont l'Australie, la Corée du Sud, l'Inde, le Japon et l'Indonésie.

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  Emploi, transport, repas… étudiants, ces aides que vous pouvez solliciter auprès de votre région Afin d’accompagner les étudiants sur le plan matériel et moral, les régions de France se mobilisent durant la crise sanitaire. De l’aide alimentaire à l’accompagnement psychologique, chacune propose des aides spécifiques aux étudiants en difficulté. Décrochage, isolement, fins de mois difficiles… Les étudiants ne sont pas épargnés par la crise sanitaire, qui a plongé un grand nombre de jeunes dans la précarité et fragilisé la santé mentale de certains. Face au mal-être étudiant grandissant, les régions de France ont mis en place diverses aides dont peuvent bénéficier immédiatement les étudiants.

D'ici 2025, les travailleurs de la région auraient besoin de 6,8 milliards de compétences numériques pour mener à bien leur travail, contre 1 milliard aujourd'hui. On estime que cela nécessitera 5,7 milliards de formations aux compétences numériques au cours des cinq prochaines années pour garantir que le travailleur moyen acquiert les capacités nécessaires pour suivre le rythme des progrès technologiques. Le document faisait référence à ces formations comme ce qui serait nécessaire pour qualifier un travailleur du niveau de compétence actuel au niveau pertinent requis en 2025.

À Singapour, cela représentait 23,8 millions de formations aux compétences numériques nécessaires pour la main-d'œuvre locale jusqu'en 2025, permettrait au pays de combler un écart de 35% de ces formations recommandées pour les travailleurs qui ne possèdent actuellement pas de compétences numériques ou ne font pas partie de la population active.

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  Energie, agriculture...comment la green tech va verdir notre économie Au diable l’écologie punitive ! Grâce aux futures technologies vertes, nous allons pouvoir sauvegarder l’environnement sans nous priver de rien. Ou presque. Près de 1,2 milliard d’euros, six fois plus qu’il y a dix ans ! Le capital placé en 2019 dans les champions français de la cleantech par les fonds d’investissement en dit long sur l’engouement qu’ils suscitent. Que les inventions aident à lutter contre le réchauffement climatique, les pollutions de l’air, de l’eau et du sol, ou permettent de préserver les ressources naturelles, « c’est un raz de marée, observe Alexis Gazzo, associé chez EY.

a circuit board: Global pandemic opening up can of security worms © Fourni par ZDNet Ouverture d'une pandémie mondiale de vers de sécurité

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Attrapée par l'assaut soudain du COVID-19, la plupart des entreprises manquaient ou disposaient de systèmes de sécurité inadéquats pour prendre en charge le travail à distance et doivent maintenant faire face à une nouvelle réalité qui comprend une surface d'attaque beaucoup plus large et des appareils utilisateur moins sécurisés.

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Pour améliorer leur employabilité, note en outre le rapport, les étudiants de toute la région Asie-Pacifique devraient aujourd'hui être formés aux compétences numériques qui devraient connaître les plus fortes pics de demande, en particulier les capacités de conception et de perfectionnement de nouvelles architectures cloud. La demande pour de telles compétences dans la région devrait augmenter de 36% au cours des cinq prochaines années - la croissance la plus élevée parmi toutes les compétences numériques.

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 Voici pourquoi il est important de vérifier vos compétences Amazon Alexa (et comment le faire) Amazon a toujours essayé de faire de ses haut-parleurs intelligents compatibles Alexa une plate-forme, se vantant du nombre de «compétences» tierces disponibles (plus 100 000 selon le décompte le plus récent). D'après notre expérience, la majorité de ces compétences sont des gadgets inutiles; blagues à une note que vous installez et que vous oubliez. Mais il s'avère qu'ils peuvent également constituer une menace pour la vie privée.

Australie avait la plus forte proportion d'employés utilisant des compétences numériques aujourd'hui, avec 64%, suivie de Singapour avec 63% et de la Corée du Sud avec 62%. Le Japon pesait 58%, contre 19% pour l'Indonésie et l'Inde avec 12%.

Singapour, cependant, était en tête du peloton avec la plus forte proportion de travailleurs - à 22% - qui utilisaient des compétences numériques avancées, telles que la conception d'architecture cloud, suivie par la Corée du Sud avec 21% et l'Australie avec 20%.

La demande de types de compétences différait selon le marché, l'Indonésie et la Corée du Sud, par exemple, susceptibles de connaître la croissance la plus rapide de la demande de compétences avancées en matière de création de contenu numérique, comme la capacité de créer du contenu numérique personnalisé, y compris des applications Web. Le Japon, en comparaison, devrait connaître la hausse de la demande la plus élevée avec 30% pour les compétences avancées dans le cloud, telles que la migration de l'ancien environnement sur site des organisations vers des architectures basées sur le cloud.

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Dans toute la région, en 2025, le rapport indiquait que les organisations étaient susceptibles d'être confrontées à une pénurie de compétences particulièrement sévère dans les données, le cloud et la cybersécurité si elles ne faisaient pas grand-chose pour renforcer les capacités dans ces segments.

Par exemple, la capacité de développer des outils et des techniques de sécurité numérique et de cyber-criminalistique devrait être en "grave pénurie" d'ici 2025. En fait, 30% des travailleurs du numérique à Singapour et 48% en Inde ont indiqué que ces compétences étaient nécessaires pour exercent leur travail mais qui leur font actuellement défaut.

Selon AWS, les décideurs interrogés pour le rapport ont suggéré que cela était le résultat de l'adoption croissante du cloud et de l'analyse des données dans la région. «Avec de nombreuses normes de conformité pour l'intégrité des données rédigées avant la mise en place de la technologie de cloud computing, il est essentiel que les entreprises disposent de l'expertise nécessaire pour traduire ces normes existantes en matière de sécurité cloud», note le rapport.

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TRIBUNE. "Les praticiens de santé doivent être reconnus à leur juste valeur" .
La députée (Agir) Annie Chapelier plaide dans une tribune cosignée par 27 organismes professionnels pour "passer d'un système de santé médico-centré à un système qui établit son centre de gravité sur les praticiens de santé spécialisés". En commission au Parlement, le texte issu de la concertation du "Ségur" suscite des critiques.Pour renforcer l'attractivité des professions para-médicales, confrontées à des tensions de recrutement, la députée (Agir) du Gard Annie Chapelier appelle à revaloriser et harmoniser les formations.

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