Finance: Marriott annonce de nouveaux plans pour réduire les coûts

Scenic Road Trips pour l'été

 Scenic Road Trips pour l'été © Fourni par The Points Guy MSN s'est associé à The Points Guy pour notre couverture des produits de cartes de crédit. MSN et The Points Guy peuvent recevoir une commission des émetteurs de cartes. Rien de tel que de quitter New York City pour vous faire réaliser à quel point vous l'appréciez. Regardons les choses en face: cette ville peut être épuisante. Pour toute sa magie et son énergie, il peut vous laisser vous sentir épuisé et dépassé de temps en temps.

a bedroom with a bed and desk in a hotel room: Tampa Marriott © Paul Heney Tampa Marriott

Marriott International a annoncé mercredi qu'il serait contraint de mettre en disponibilité et de licencier davantage d'employés alors que l'épidémie de coronavirus continue de ravager l'industrie hôtelière . Les responsables de

de Marriott ont déclaré que la pandémie virale avait nui aux affaires plus du 11 septembre et que la crise financière de 2008 combinée, obligeant la société à mettre en œuvre des mesures supplémentaires pour réduire les coûts et améliorer sa liquidité.

En raison de la baisse de la demande et de la baisse drastique des niveaux de RevPAR, le géant de l'hôtellerie a révélé aux États-Unis des «associés au-dessus de la propriété» qui ont été mis en congé et / ou qui ont reçu des horaires de semaine de travail réduits, les conditions seraient prolongées jusqu'au 2 octobre.

Voici à quoi pourraient ressembler les programmes de récompenses pour cartes de crédit après le coronavirus

 Voici à quoi pourraient ressembler les programmes de récompenses pour cartes de crédit après le coronavirus © Fourni par The Points Guy MSN s'est associé à The Points Guy pour notre couverture des produits de cartes de crédit. MSN et The Points Guy peuvent recevoir une commission des émetteurs de cartes. En quelques mois seulement, la pandémie du coronavirus a radicalement changé le monde. Bien que certaines industries comme les voyages aient été particulièrement touchées, la pandémie fait que chaque décision, même tangentiellement liée à la santé, à la sécurité et à l'argent, est examinée de près.

En outre , Marriott a annoncé un programme de transition volontaire pour les associés aux États-Unis qui permet aux employés de quitter l'entreprise pour poursuivre d'autres opportunités. Le programme devrait s'étendre à des propriétés partout dans le monde.

Bien que la société n'ait pas révélé le nombre d'employés qui seraient touchés par les mesures de réduction des coûts, une déclaration de Marriott a affirmé qu'elle «prévoyait un nombre important de suppressions de postes au-dessus de la propriété plus tard cette année».

Plus tôt ce mois-ci, les responsables ont annoncé que les bénéfices avaient chuté de 92% car ils avaient gagné 31 millions de dollars, soit neuf cents par action, au cours des trois premiers mois de l'année, contre 375 millions de dollars il y a un an. Le PDG de

Marriott, Arne Sorenson, a également publié une note de service au début du mois de mai soulignant l'engagement renforcé de la société envers la propreté dans ses hôtels et détaillant les mesures qui sont actuellement en cours pour lutter contre la propagation du coronavirus.

Les meilleurs dirigeants de voyages d'agrément se penchent sur la réouverture des complexes hôteliers .
© AIC Hotel Group Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana Bien que le tourisme et l'hospitalité soient essentiellement suspendus depuis mars, de nombreux hôtels, complexes, attractions et destinations entament enfin leur première réouverture pendant que les verrouillages se relâchent et que des éléments de la vie normale reprennent. Néanmoins, il ne fait aucun doute que la reprise des affaires et l'expérience des invités vont être quelque peu différentes de ce qu'elles étaient avant la pandémie.

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