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Tech & Science : ALGORITHMES D'AMAMION APPORTÉ À LA TÂCHE DANS LE BILLIGHT BILLIGHT

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Les méthodes Amazon et d'autres employeurs utilisent pour surveiller, récompenser et discipliner les entrepôts d'entrepôts sont ébranlées en Californie.

Working practices in Amazon's warehouses have come under intense scrutiny © Getty Getty Getty Images Les pratiques de travail dans les entrepôts d'Amazon ont été soumises à une surveillance intense

Gouverneur d'État Gavin Newsom a signé un projet de loi interdisant aux travailleurs d'être licenciés pour avoir échoué à une quota qui ne permet pas de rupture de repos.

Les travailleurs amazoniens se sont plaints de devoir travailler des heures difficiles, avec des pénalités difficiles pour être "hors de tâche".

Le détaillant en ligne n'a pas commenté la nouvelle loi.

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 CNN's Dana Bash Grills Facebook Exec: Avez-vous amplifié les voix pro-insurrections? CNN Anchor Dana Bash Le dimanche a confronté à plusieurs reprises Facebook Nick Clegg sur le rôle du géant des médias sociaux dans la diffusion de la désinformation dangereuse devant le Janvier. 6 émeutes de Capitole. © fourni par la bête quotidienne CLEGG, bien sûr, esquives et esquivées tout en essayant de susciter toute responsabilité sur la partie de Facebook.

Salle de bains

La facture, la première du genre, entre en vigueur en janvier 2022. Les entreprises

devront détailler le nombre de tâches qu'elles s'attendent à ce que les entrepôts se terminent dans un certain délai et toute pénalité pour ne pas le faire.

"Un employé ne doit pas être tenu de respecter un quota qui empêche la conformité des périodes de repas ou de repos, d'utilisation des installations de salle de bains ou de lois sur la santé et la sécurité au travail", déclare le projet de loi.

Amazon compte environ 150 000 employés en Californie.

"Lourgeance de la charge de travail"

Son salaire et ses avantages sont considérés comme généreux pour l'industrie.

Mais certaines conditions de plaignance ne sont pas et des charges de travail ardues créent des problèmes mentaux et physiques.

Woman partage le hack "génie" pour éliminer de fausses taches de bronzage des tapis

 Woman partage le hack Une femme a révélé son hack pour retirer de fausses taches de bronzage des tapis - et les gens l'appellent un "changeur de jeu". Lewis Lewis, de Swansea , a partagé sa découverte en ligne, révélant comment elle utilise de l'eau micellaire pour nettoyer les taches. Posting dans le groupe Facebook, TIPS et astuces , Leanne a révélé comment elle couvre la fausse tache bronzée dans l'eau micellaire - plus généralement utilisée comme nettoyant cutané - avant d'ajouter du bicarbonate de soda.

Une de ses politiques les plus controversées est la tâche du temps libre (TOT). Les algorithmes d'Amazon

Calculez quelles heures de changement sont hors service, sur la base du nombre d'articles numérisés, avec des pénalités pour ceux qui sous-performent.

  Amazon's algorithms taken to task in landmark bill © Getty Images

Auparavant, le système avait envoyé une alerte si les travailleurs étaient hors service pendant une demi-heure.

Mais en juin, Amazon a modifié sa politique à des articles numérisés moyennes sur une période plus longue.

Au moment de la modification, le vice-président des opérations mondiales Dave Clark a blogué l'outil "pourrait être facilement mal compris" mais devait principalement "comprendre s'il existe des problèmes avec les outils que les personnes utilisent pour être productives" et seulement pour identifier le sous-performant des employés.

L'une des plus grandes critiques d'Amazon est son utilisation de la technologie, y compris un grand nombre de robots, des ouvriers de déshumanise.

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 introduisent la facture pour supprimer la section 230 Protections pour Facebook et YouTube Algorithmes Les démocrates Haut House Démocrates ont introduit un projet de loi jeudi pour faire des plateformes de médias sociaux tels que Facebook et YouTube responsables lorsqu'ils utilisent leurs algorithmes pour recommander un contenu physique ou émotionnel, Un mouvement qui modifierait considérablement le modèle économique des plateformes. © fourni par Washington Examiner Rep.

Il utilise une gamme de technologies pour garder un œil sur les travailleurs, y compris les caméras dans les fourgonnettes de livraison et une application qui surveille.

'Tactics basculants'

en avril, les travailleurs de Bessemer, Alabama, ont voté pour la première fois de savoir s'ils souhaitaient être représentés par l'Union nationale de vente au détail, en gros et au départ en magasin (RWDSU).

Le vote est allé contre l'Union mais au milieu d'allégations Amazon avait utilisé des tactiques de buse union, notamment:

modifiant un système de lumière de trafic à l'extérieur de l'entrepôt pour donner aux fonctionnaires syndicaux moins de temps aux ouvriers de la bombarder les ouvriers avec des textes, des affiches et des signes les encourageant à Vote No

La Commission nationale des relations de travail a trouvé suffisamment de preuves d'Amazon avait interférées avec le processus de justification d'un deuxième vote, à maintenir.

Le président de la RWDSU Stuart Applebaum s'est félicité de la nouvelle législation californienne, mais a déclaré qu'un contrat de syndicat «est meilleur».

Transparence sur les entrepôts requis de ses travailleurs, a-t-il déclaré, mais "de nombreux autres problèmes" devaient être abordés.

En juin, l'Union des Teamsters américains a annoncé qu'il visait également à recruter des travailleurs d'Amazon.

La Big Tech fait profil bas sur la reconnaissance faciale .
A l’image d’IBM, Microsoft et Amazon, Facebooka officiellement mis fin à son système d’identification de visages. En attendant une régulation nationale. © H. Bader/AFP Big tech A l’image d’IBM, Microsoft et Amazon, Facebooka officiellement mis fin à son système d’identification de visages. En atten Mardi 2 novembre, Facebook a annoncé la fermeture de son système de reconnaissance faciale et la suppression d’un milliard de gabarits [ou faceprints, empreintes de visages] stockés dans son service d’identification de photos.

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